1、道德品質差的人不能培養。

2、不懂得感恩之人不能培養。

3、本身素質不高，又缺乏接受他人調教之人。

4、接受能力、領悟能力不高之人。

5、一個沒有忠誠度而言之人是不能任用的。

站在公司、老闆的角度而言，公司的職員必須對公司忠誠，不能做損害公司、老闆的利益。 同時，也不能漠視損害公司、老闆利益的現象存在。

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